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员工训练的基本原则
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日期：2010-07-28 22:12:28
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| 员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。 织梦内容管理系统 然后，在分配的工作部门中，由第一线的管理者、监督者来负责 |
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办公室的行为规范
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日期：2010-07-28 22:11:22
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| 办公室的行为规范 第一章 总则 第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围. 第二章 细则 第二条 服务规范: 1. 仪表:公司职员工应仪表整洁,大方. 2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询,要求等任何场合,应注释对方 |
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为什么别人的薪水比我高
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日期：2010-07-20 16:11:05
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| 古人说不患贫而患不均，现在的人则希望同工同薪。然而现实总是与人们的期望相背离，似乎我们的身边总是有很多不公平，同样的工作，更多的付出，却发现自己的收入比别人低，这可真让人不平衡。 有这样一个案例： 某公司的一位薪酬福利主管，由于离职后失误留下了一份公 |
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考勤表模板
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日期：2010-06-10 20:46:04
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| 考勤表模板，DOC格式表格，下载即用。 考勤表 年月 部门姓名工号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计 正常迟到旷工事假病假公差 备注：正常：迟到、早退：旷工：△事假：※病假：○公差：◎ 填表人：日期审核人/日期： |
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任命书格式
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日期：2010-06-10 20:45:46
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| 任命 先生 兹聘任同志为公司 职务对董事会负责，行使董事会授予的对公司的经营管理权，此任命即日生效。 董事长： 年月日 |
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员工入职登记表下载
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日期：2010-06-10 20:45:20
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| XXX有限责任公司员工 入职登记表 拟入职员工姓名________________ 录用部门及岗位________________ XXX 期 货 有 限 责 任 公 司 2007年8月制 填表说明： 一、 本表应使用钢笔填写，字迹要清晰、端正。 二、 表内所列项目要实事求是，认真填写。 三、表中内容需如实填报 |
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辞职申请书范文
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日期：2010-06-10 20:44:46
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| 辞职申请书 部门经理_________先生（小姐）： 本人因： 由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。 辞职员工： 年月日 人事部_________先生（小姐）： 本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为 |
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工作日志表格
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日期：2010-06-10 20:44:26
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| 工作日志 部门:职务:姓名:年月日时分至时分 序号工作活动名称工作性质 （例行/偶然）时间消耗 （分钟）重要程度 （一般/重要/非常重要）备注 |
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离职申请书范文
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日期：2010-06-10 20:44:05
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| 离职申请书 姓名编号 部门岗位名称 到职日期预定离职日期 离职后职业 事由 部门 意见 人事部 意见 批示 备注 |
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请假条表格
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日期：2010-06-10 20:43:45
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| 请假单 姓名部门职务 请假类别事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□ 事由 请假时间年月日时至年月日时止，共计天。 分部主管意见部门经理意见 系统总监意见总经理意见 人力资源部意见 我于年月日到岗上班，特此销假。签字/日期： |
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考勤表格式
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日期：2010-06-10 20:43:17
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| 考勤表 年月 部门姓名工号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计 正常迟到旷工事假病假公差 备注：正常：迟到、早退：旷工：△事假：※病假：○公差：◎ 填表人：日期审核人/日期： |
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财务总监岗位职责
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日期：2010-06-10 20:26:10
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| 财务总监职务描述 职务名称：财务总监 直接上级:总经理 直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、 库管部经理、财务总监助理 本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作 工作责任： 一、业务职责 1、了解在当前销售策略下的市场状况； 2、组织领导公 |
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销售内勤岗位职责
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日期：2010-06-10 20:25:44
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| 销售内勤岗位职责 编制部门：销售管理部编号：BR/SMP-RX003-00复制数：1 起草人日期审核人日期批准人批准日期执行日期 颁发部门GMP管理办公室分发部门销售管理部 1．目的 为积极配合公司进行市场调研、及时掌握我公司产品在市场的占有份额，了解同类产品的价位。 2．依 |
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办公室岗位职责
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日期：2010-06-10 20:25:03
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| 办公室岗位职责 一、 办公室工作内容 （一） 公司人事管理工作 1、 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员； 2、 协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工； 3、 协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作； 4、 |
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销售总监岗位职责
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日期：2010-06-10 20:24:41
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| 销售总监职务描述 职务名称：销售总监 直接上级:总经理 直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理 本职工作：负责公司的整体市场营销工作 工作责任： 一、业务职责 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、 |
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